Наш подход к подбору кандидатов
1
Составляем подробный профиль должности, с учетом требований и характера работы.
2
Задействуем все возможные каналы поиска персонала, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов.
3
Проводим грамотный первичный отбор кандидатов, чтобы отсеять не подходящих соискателей.
4
Проводим глубокую оценку и проверку соискателей, чтобы убедиться в их квалификации и соответствии требованиям.
Как мы работаем
1
Подписание договора с вами - это важный шаг, который поможет упростить процесс отбора потенциальных сотрудников, повысить эффективность найма и сэкономить время для вас.
2
Начинаем поиск кандидатов, охватывая максимально широкий рынок труда.
3
Проводим многоуровневый процесс отбора, чтобы выбрать наилучших кандидатов.
4
Дополнительно проверяем рекомендации кандидата.
5
Предоставляем вам лучших кандидатов, которых мы тщательно проверяем в работе. Контроль над новым сотрудником продолжается в течение всего испытательного срока.
Воспользовавшись нашими услугами, вы сможете нанять персонал, способный и мотивированный работать на успех вашей компании.
Остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные, и менеджер ответит вам в ближайшее время!
